Tjänster
Skräddarsydda lösningar för företag i olika faser
Om våra tjänster
Vad du får
När du anlitar One Eye Consulting får du mer än en konsult, du får en engagerad partner som tar ansvar för resultatet. Vi arbetar nära verksamheten, lyssnar in, utmanar och skapar struktur som fungerar i praktiken. Genom erfarenhet från ledande roller vet vi vad som krävs för att gå från strategi till faktisk förändring.
- Tydlighet i mål och riktning, vi definierar vad som ska uppnås och hur vägen dit ser ut.
- Struktur och tempo i genomförandet, vi tar ledningen i arbetet och skapar framdrift.
- Konkreta resultat, mätbara effekter i form av ökad effektivitet, lönsamhet och engagemang.
- Långsiktig nytta, vi säkerställer att resultatet lever vidare när uppdraget är avslutat.
Oavsett vad det handlar om så är vårt fokus alltid detsamma: att leverera verklig nytta, snabbt, strukturerat och med full transparens.
Affärsutveckling
Affärsutvecklinghandlar om att skapa långsiktig konkurrenskraft genom att kombinera strategi, kundinsikt och operativ genomförandekraft. Vi analyserar nuläget, identifierar tillväxtmöjligheter och utvecklar affärsmodeller, processer och erbjudanden som stärker både resultat och position på marknaden. Oavsett om det gäller att växa organiskt, effektivisera befintliga strukturer eller forma nya affärsområden arbetar vi nära verksamheten, från analys till konkret genomförande. Målet är alltid detsamma, mätbar utveckling, tydligt värde och en affär som håller över tid.
Organisationsutveckling
Organisationsutveckling handlar om att skapa struktur, samsyn och effektivitet i hela verksamheten. Vi analyserar nuläge, beslutsvägar och ansvarsfördelning för att identifiera var organisationen behöver vässas. Därefter utvecklar vi arbetsprocesser, roller och kommunikationsflöden som stärker både ledarskap och samarbete. Genom ett strukturerat och inkluderande arbetssätt skapar vi organisationer som är anpassade för framtidens krav, där människor och mål drar åt samma håll och resultatet blir både hållbart och mätbart.
Mentorskap och ledarstöd
Mentorskap och ledarstöd handlar om att stärka ledare i deras vardag, oavsett om det gäller att hantera förändring, bygga team, leda genom andra eller navigera i komplexa situationer. Genom personligt anpassade samtal, reflektion och konkreta verktyg bidrar vi till ökad självinsikt, bättre prioriteringar och ett mer hållbart ledarskap. Vårt arbetssätt bygger på erfarenhet från operativa chefsroller kombinerat med en konsultativ struktur och metodik. Målet är att varje ledare ska utvecklas både som människa och beslutsfattare, med större tydlighet, balans och effekt i sitt ledarskap.
Säljledning och säljstruktur
Säljledning och säljstruktur handlar om att skapa en effektiv och målstyrd försäljningsorganisation där varje insats bidrar till affärsnytta. Vi analyserar nuläger, kundsegment och arbetssätt för att identifiera förbättringspotential i hela säljprocessen, från prospektering till uppföljning. Genom att kombinera tydliga mål, strukturerade processer och ett närvarande ledarskap bygger vi säljorganisationer som levererar med precision och energi. Resultatet blir ökad träffsäkerhet, högre lönsamhet och en kultur där försäljning handlar lika mycket om kundvärde som om siffror.
Förändringsledning
Förändringsledning handlar om att skapa verklig rörelse i organisationen, inte bara planer på ett papper. Vi stöttar ledning och medarbetare genom hela processen, från analys och planering till kommunikation, genomförande och uppföljning. Med utgångspunkt i beprövade modeller och praktisk erfarenhet hjälper vi företag att hantera motstånd, bygga engagemang och säkerställa att förändringen får fäste i vardagen. Målet är att varje förändring ska bli både affärsmässigt framgångsrik och mänskligt hållbar, så att resultatet består även när projektet är avslutat.
Interim Management
Interim Management handlar om att snabbt tillföra ledarskap och kompetens när verksamheten behöver det som mest. Vi går in i nyckelroller på ledningsnivå för att driva förändring, stabilisera organisationen eller skapa förutsättningar för nästa steg i utvecklingen. Med bred erfarenhet från operativa chefsroller med starkt affärsfokus tar vi ansvar för helheten, människor, processer och resultat. Vårt mål är alltid att lämna verksamheten starkare, tydligare och bättre rustad än när vi kom in.
Fyra faser
Vår process
01
Ett första möte
Det första mötet är startpunkten i vårt samarbete och är alltid helt förutsättningslöst. Här lär vi känna varandra, går igenom verksamhetens nuläge och identifierar utmaningar, mål och behov. Syftet är att skapa en gemensam förståelse för situationen och bedöma om det finns grund för ett samarbete. Genom en öppen dialog och ett förtroendefullt samtal lägger vi grunden för nästa steg, inriktningsfasen.
02
Inriktning
Inriktningsfasen är första steget i vårt arbete och syftar till att skapa en gemensam förståelse mellan kund och konsult. Här genomförs en behovsanalys, uppdragsdefinition, metodval och avtal, där vi tillsammans tydliggör mål, omfattning och arbetssätt. Genom en strukturerad och transparent process säkerställs rätt förutsättningar för ett effektivt och värdeskapande samarbete.
03
Genomförande
Genomförandefasen är den del av uppdraget där arbetet omsätts i praktiken. Här genomförs datainsamling, analys, diagnos och framtagning av rekommendationer, ofta följt av stöd i implementering och uppföljning. Genom kontinuerlig dialog, tydlig kommunikation och fokus på resultat säkerställer vi att insatsen skapar konkret värde för verksamheten och leder till hållbara förbättringar.
04
Uppföljning
Uppföljningsfasen markerar den formella slutpunkten för uppdraget. Här levereras resultaten, effekterna utvärderas och konsulten och kunden gör en gemensam återkoppling. Fokus ligger på lärande, kunskapsöverföring och att säkerställa att kunden kan driva arbetet vidare på egen hand. Genom en tydlig och strukturerad avslutning skapas långsiktig nytta och förutsättningar för fortsatt samarbete.
Så arbetar vi
Erfarenhet. Engagemang. Resultat.
Vår styrka ligger i kombinationen av lång erfarenhet, stort engagemang och ett tydligt fokus på resultat. Med bakgrund från ledande roller inom försäljning, affärsutveckling och organisationsledning vet vi hur verksamheter fungerar i praktiken, och vilka beslut som faktiskt gör skillnad. Erfarenheten ger oss förmågan att snabbt se helheten och förstå var insatserna gör mest nytta. Engagemanget driver oss att vara nära, tillgängligas och genuint intresserade av varje kunds framgång. Och resultatet, det är alltid målet med vårt arbete. Mätbart, konkret och hållbart över tid.
På One Eye Consulting mäter vi vår framgång i kundens utveckling. Vi tror inte på stora ord, utan på det som händer när rätt struktur, tydligt ledarskap och rätt människor arbetar mot samma mål.
Kontakta oss
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag?
Boka 30 minuters kostnadsfri konsultation och låt oss prata om dina behov, eller kontakta oss vid frågor. Vi hittar tillsammans den bästa lösningen för er.